中級經(jīng)濟師考試成績保留2年，采用滾動管理機制，考生必須在連續(xù)的兩個考試年度內通過《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》兩門科目，方可取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格證書。這一政策由人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)定，適用于全國范圍，旨在減輕備考壓力。例如，考生在2025年考試中通過一門科目，該成績將保留至2026年；若2026年通過另一門，即可獲得證書；若未通過，2025年成績失效，需在2027年重新報考。成績查詢通過中國人事考試網(wǎng)進行，考后約兩個月開放，考生應及時核對避免影響證書申領。

成績保留政策詳細解析

中級經(jīng)濟師成績滾動管理規(guī)則要求嚴格遵循時間連續(xù)性，基于考試年度計算。具體操作流程包括以下步驟：

1. 首年考試：考生可選擇報考一科或兩科。若只通過一科，該科成績自動保留至下一年度；若兩科均未通過，需次年重新報考全部科目。
2. 次年補考：考生針對未通過科目進行補考。若通過剩余科目，證書即刻生效；若未通過，首年成績失效，第三年需從零開始。
3. 特殊情況處理：如遇考試延期或取消，成績有效期可能順延一年，考生需關注中國人事考試網(wǎng)公告確認最新政策。成績管理強調連續(xù)周期，例如2025年與2026年構成一個有效周期，間隔報考會導致成績作廢。官方強調，滾動制雖減輕壓力，但需確保時間銜接，成績失效后無法恢復。

高效備考策略與時間管理

合理利用兩年滾動制是成功關鍵，建議考生根據(jù)自身基礎選擇備考模式。基礎薄弱或工作繁忙者，推薦分年策略：首年專注《經(jīng)濟基礎知識》，該科目覆蓋經(jīng)濟學、統(tǒng)計等六大板塊，記憶內容密集，每天投入約三小時復習；次年攻克專業(yè)科目如《人力資源管理》或《工商管理》，這些方向計算量少且實務性強。一年雙科模式適合時間充裕考生，集中精力一次性備考，避免成績失效風險。斯爾教育崔宇老師教授《經(jīng)濟基礎知識》課程，林澤宇老師負責《工商管理》，郭文靜老師指導《人力資源管理》，結合基礎班課程強化理解，提升效率。

斯爾教育資源助力

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