報考中級經(jīng)濟師需提供工作證明材料以驗證從業(yè)年限，核心材料包含單位蓋章的工作證明、社保繳納記錄及輔助性文件。工作證明需明確標注考生姓名、身份證號、任職崗位、工作起止時間及具體職責，并由單位負責人簽字及加蓋公章。若所在單位無法提供證明，可提交勞動合同或離職證明作為替代。

工作證明的核心要素與規(guī)范
單位開具的工作證明需包含基礎信息、崗位描述及時間范圍三部分?；A信息需與身份證、報名表一致，崗位描述需體現(xiàn)經(jīng)濟相關職責（如數(shù)據(jù)分析、項目管理等），時間范圍需覆蓋報考要求的最低工作年限。部分省份要求使用官方模板，考生可通過人事考試網(wǎng)下載。若單位無固定模板，可參照“茲證明XXX同志自XX年XX月至今任職于XX部門，從事經(jīng)濟分析與運營管理工作，特此證明”的通用格式。

社保與工資記錄的輔助作用
社保繳納記錄可通過政務服務平臺打印，需連續(xù)顯示6個月以上繳費單位與工作證明一致。工資銀行流水需包含發(fā)放單位名稱、崗位津貼等項目，建議提供近3年記錄。自由職業(yè)者可提供項目合同、納稅證明等材料，但需提前與考試機構(gòu)確認認可范圍。

告知承諾制的材料豁免規(guī)則
選擇告知承諾制的考生，系統(tǒng)將通過政務數(shù)據(jù)平臺核驗工作年限，無需現(xiàn)場提交紙質(zhì)證明。但學歷信息未通過自動核驗、系統(tǒng)提示存疑或考后審核地區(qū)考生，仍需準備全套材料。2025年起全面推行電子證照，部分省份支持上傳加蓋電子簽章的PDF證明文件。

材料準備需注意公章有效性，分公司公章需同步提供總公司營業(yè)執(zhí)照復印件。工作年限計算截止到報考當年12月31日，兼職、實習經(jīng)歷不計入年限。建議考生提前3個月整理材料，避免臨近報名出現(xiàn)證明時間斷層或信息矛盾等問題。