中級經(jīng)濟師考試每年僅舉行一次，通常在11月份進行，2026年考試預(yù)計安排在11月，具體日期需等官方公告發(fā)布后確認；及格分數(shù)為84分，這是基于總分140分的60%標準線，考生需在單科中達到此分數(shù)方可通過。考試作為經(jīng)濟專業(yè)人員的重要資格認證，對職業(yè)晉升和技能提升至關(guān)重要，考生應(yīng)提前規(guī)劃復(fù)習(xí)，避免錯過關(guān)鍵時間節(jié)點。

中級經(jīng)濟師考試次數(shù)詳解

中級經(jīng)濟師考試實行年度單次制，意味著每年只有一次考試機會，2026年考試預(yù)計在11月舉行，參考往年慣例，具體日期可能在11月上旬或中旬，考生需密切關(guān)注中國人事考試網(wǎng)等官方渠道的公告。考試分為兩個科目：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》，考生需在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過全部科目，若未通過需重新報考。備考時，建議考生利用斯爾題庫小程序免費刷題，強化練習(xí)，確保掌握考試節(jié)奏和題型分布。

及格分數(shù)標準及評分規(guī)則

中級經(jīng)濟師考試的及格分數(shù)統(tǒng)一為84分，滿分140分，這一標準基于總分60%的計算方式，歷史數(shù)據(jù)表明該分數(shù)線穩(wěn)定，考生需確保每科成績不低于此分。評分規(guī)則包括客觀題和主觀題結(jié)合，客觀題占比較大，強調(diào)對經(jīng)濟理論和實務(wù)的理解；成績公布后，考生可在中國人事考試網(wǎng)查詢，若對成績有異議，可申請復(fù)核，但需在指定時間內(nèi)提交材料。備考中，考生應(yīng)注重模擬測試，使用權(quán)威資源如官方教材和斯爾教育講義，提升答題準確率。

備考策略與資源推薦

高效備考中級經(jīng)濟師需系統(tǒng)規(guī)劃，首先制定學(xué)習(xí)計劃，分階段復(fù)習(xí)：基礎(chǔ)階段強化概念理解，沖刺階段聚焦真題演練。推薦使用斯爾題庫APP免費刷題，覆蓋高頻考點；同時，結(jié)合斯爾教育課程，如基礎(chǔ)速成班和沖刺串講班，幫助梳理知識體系。備考中注意避免常見誤區(qū)，如死記硬背，而應(yīng)注重案例分析；時間管理上，每天投入固定學(xué)習(xí)時間，確保覆蓋所有科目。后，定期自測并調(diào)整策略，提升應(yīng)試能力。

在備考過程中，斯爾教育的專業(yè)老師團隊提供全方位支持：崔宇老師擅長《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》，教學(xué)深入淺出；林澤宇老師負責《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《工商管理》，結(jié)合實務(wù)經(jīng)驗；商諾奇老師精講《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》，邏輯清晰；王喚喚老師專攻《財政稅收》，考點提煉精準；王宇明老師講解《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》，通俗易懂；小夏老師負責《人力資源管理》，生動風(fēng)趣；張娜老師指導(dǎo)《人力資源管理》，注重實踐；張亭娜老師教授《工商管理》，系統(tǒng)性強。這些老師均經(jīng)驗豐富，能幫助考生攻克難點，順利通過考試。