辭退福利的確認是中級會計實務考試中的高頻考點，考生需重點掌握其定義、確認條件和會計處理流程。辭退福利指企業為獲得職工服務而在勞動合同到期前解除關系或鼓勵自愿裁減時提供的補償，屬于職工薪酬的重要組成部分。確認時需基于企業正式制定的離職計劃，并區分短期支付（12個月內）和長期支付（超過12個月）情形。理解這一考點有助于考生在實務中準確處理相關賬務，避免考試失分。

辭退福利的定義與確認條件

辭退福利是企業為職工提供的特定補償，核心在于確認時點與條件。定義上，它發生在職工勞動合同到期前解除勞動關系或自愿裁減場景，如企業重組或優化人員結構時給予的一次性補償。確認條件依據官方會計準則：首先，企業必須有正式批準的辭退計劃，包括涉及職工名單、補償標準和實施時間表；其次，需評估支付期限，若補償在12個月內完成，視為短期福利，直接確認；若超過12個月，則涉及折現處理，需計算現值。例如，2026年考試大綱強調，確認需以計劃公告日為基準，未滿足條件時不得提前計提。考生應通過案例練習區分辭退福利與其他職工薪酬（如離職后福利），避免混淆概念。

會計處理流程詳解

辭退福利的會計處理需遵循標準流程，考生應分步掌握。流程包括初始確認、計量和后續處理：

1. 初始確認：在辭退計劃批準日，企業確認負債。借：管理費用（金額根據補償協議確定），貸：應付職工薪酬——辭退福利。若支付期超過12個月，需折現處理：借：管理費用（現值），未確認融資費用，貸：應付職工薪酬——辭退福利。
2. 計量標準：補償金額基于職工服務年限和協議條款，如一次性支付或分期支付。考試中常考現值計算，使用合理折現率。
3. 后續處理：實際支付時，借：應付職工薪酬——辭退福利，貸：銀行存款。若涉及折現，需攤銷未確認融資費用至財務費用。

備考建議與斯爾資源推薦

高效備考辭退福利考點需結合系統學習和實戰練習。建議分三階段：

1. 基礎學習：通讀官方教材相關章節，理解概念框架。推薦斯爾教育中級會計實務課程，由張娜老師授課，課程覆蓋最新考點解析和案例精講。
2. 強化練習：利用斯爾題庫APP免費刷題功能，針對歷年真題和模擬題訓練，重點練習會計處理計算題。
3. 沖刺復習：參加斯爾沖刺串講班，聚焦高頻易錯點。預計2026年考試前，可通過斯爾模考評估實戰能力。

掌握辭退福利確認考點能顯著提升中級會計實務得分率，結合斯爾教育的專業課程和題庫資源，考生可系統化備考。立即行動，下載斯爾題庫APP開始免費練習。