?北京廣誠(chéng)環(huán)境科技有限公司
GRANTRUST ENVIRONMENTAL TECHNOLOGY
2022年3月12日上午，北京廣誠(chéng)科技有限公司2022年職工大會(huì)順利召開(kāi)。按照國(guó)家疫情防控要求，本次大會(huì)采用“主會(huì)場(chǎng)+視頻分會(huì)場(chǎng)”相結(jié)合的方式。會(huì)議由公司副總經(jīng)理范德強(qiáng)主持，山西建工集團(tuán)專(zhuān)職黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席王少波出席此次會(huì)議。機(jī)關(guān)全體人員、河津項(xiàng)目部同事、靜樂(lè)項(xiàng)目部同事等分別在主、分會(huì)場(chǎng)參加了此次大會(huì)。
會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司“二屆一次職工代表大會(huì)”及“二屆一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)”會(huì)議精神。廣誠(chéng)環(huán)境公司總經(jīng)理?xiàng)畈尘┫虼髸?huì)作了題為“臥薪嘗膽，聚心凝力，全面開(kāi)拓，以百折不撓的毅力推進(jìn)公司生存發(fā)展”的工作報(bào)告。報(bào)告回顧總結(jié)了過(guò)去一年公司的發(fā)展情況，并對(duì)2022年的發(fā)展方向和重點(diǎn)規(guī)劃進(jìn)行了安排部署。
廣誠(chéng)環(huán)境公司財(cái)務(wù)經(jīng)理梁君南作了《2021年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析》。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及清華山西院、項(xiàng)目經(jīng)理分別進(jìn)行述職。
總經(jīng)理?xiàng)畈尘┡c班子成員簽訂了《2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了《2022年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。
副總經(jīng)理張?jiān)コ切x公司表彰決定，現(xiàn)場(chǎng)表彰2021年度優(yōu)秀員工，3名優(yōu)秀員工代表進(jìn)行了典型發(fā)言。
山西建工集團(tuán)專(zhuān)職黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席王少波肯定了廣誠(chéng)環(huán)境公司2021年的工作方向與各項(xiàng)建設(shè)，同時(shí)，根據(jù)廣誠(chéng)環(huán)境公司發(fā)展現(xiàn)狀提出了以下三點(diǎn)要求：
一、公司發(fā)展戰(zhàn)略方向：要結(jié)合當(dāng)前環(huán)保行業(yè)的大形勢(shì)與省內(nèi)環(huán)保業(yè)態(tài)的實(shí)時(shí)政策，作出準(zhǔn)確的戰(zhàn)略定位。
二、公司管理與個(gè)人發(fā)展：新的一年要堅(jiān)持以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為導(dǎo)向，抓牢科研核心，加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化能力，通過(guò)分享自身工作履歷，提出個(gè)人發(fā)展要吃苦耐勞、建立信心、跨越困難，從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。
三、企業(yè)文化建設(shè)：公司在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要注重經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值導(dǎo)向、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)形象的建設(shè)，逐步匯聚形成廣誠(chéng)環(huán)境特有的企業(yè)文化。
會(huì)議最后，楊渤京總經(jīng)理作總結(jié)講話(huà)：肯定大會(huì)舉辦成效，尋找自身差距短板；認(rèn)清發(fā)展方向，增強(qiáng)戰(zhàn)略定力；正視困難，堅(jiān)韌不拔，在學(xué)習(xí)中提升團(tuán)隊(duì)能力，前途非常光明，過(guò)程充滿(mǎn)荊棘，2022年我們要團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，繼續(xù)秉承“誠(chéng)信、敬業(yè)、合作共贏(yíng)”的發(fā)展理念，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)合作，在集團(tuán)公司“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針指引下，堅(jiān)定目標(biāo)，凝神聚力，全力以赴。
編輯：吳旭姍 審核：范德強(qiáng)