?北京廣誠(chéng)環(huán)境科技有限公司
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新年伊始,萬(wàn)象更新。2024年2月2日,在處處洋溢著昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的氛圍中,北京廣誠(chéng)環(huán)境科技有限公司2024年職工大會(huì)順利召開。
公司常務(wù)副總經(jīng)理王華一向大會(huì)作了題為“凝心聚力 迎難而上 為實(shí)現(xiàn)公司新發(fā)展而努力奮斗”的工作報(bào)告。報(bào)告回顧總結(jié)了過(guò)去一年公司的發(fā)展情況,并明確了2024年工作思路和目標(biāo),對(duì)2024年的發(fā)展方向和重點(diǎn)規(guī)劃進(jìn)行了安排部署。
會(huì)上,公司財(cái)務(wù)經(jīng)理郭磊作了《北京廣誠(chéng)2023年業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支情況及有關(guān)重大事項(xiàng)的報(bào)告》,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及項(xiàng)目經(jīng)理代表分別進(jìn)行述職。
常務(wù)副總經(jīng)理王華一與班子成員及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂了《2024年年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》及《2024年安全生產(chǎn)目標(biāo)和消防工作目標(biāo)責(zé)任書》。
會(huì)議并審議了人力資源三體系制度。副總經(jīng)理范德強(qiáng)宣讀了《2023年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人表彰決定》,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了表彰。
山西低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理李立峰對(duì)廣誠(chéng)公司2023年的工作方向與各項(xiàng)建設(shè)做出了點(diǎn)評(píng),同時(shí),根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀提出了四點(diǎn)建議三點(diǎn)要求,一是規(guī)范法人治理,加強(qiáng)企業(yè)管理;二是創(chuàng)新管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)積極性;三是加強(qiáng)人力資源管理;四是提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。并要求班子成員要有危機(jī)感,提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),珍惜機(jī)會(huì),在市場(chǎng)開發(fā)上下功夫;希望員工要有創(chuàng)效意識(shí),敬業(yè)精神;希望公司注重文化建設(shè),提升凝聚力,形成共同的價(jià)值觀、事業(yè)觀,打造和諧、幸福的廣誠(chéng)。最后,希望廣誠(chéng)在 2024 年有新的發(fā)展,再上一個(gè)新臺(tái)階。
會(huì)議最后,董事長(zhǎng)王亮作總結(jié)講話:肯定大會(huì)舉辦成效,尋找自身差距短板;認(rèn)清發(fā)展方向,增強(qiáng)戰(zhàn)略定力;正視困難,堅(jiān)韌不拔,細(xì)化指標(biāo),分解責(zé)任。2024年,讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,萬(wàn)眾一心、眾志成城,全力以赴加強(qiáng)市場(chǎng)開拓,扎實(shí)推行精細(xì)管理,為全面實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力奮斗!