?北京廣誠環境科技有限公司
GRANTRUST ENVIRONMENTAL TECHNOLOGY
2025年1月20日，北京廣誠環境科技有限公司2025年職工大會隆重召開。
公司常委副總經理丁晨軒向大會做出報告，報告主題為“凝聚力量、真抓實干、久久為功開啟公司蓬勃發展新征程”，報告客觀總結了公司2024年各項工作，深刻剖析了公司發展面臨的機遇和挑戰，并結合公司2025年工作安排，統籌部署了公司2025年各項工作。
會上，公司財務經理郭磊作出《北京廣誠2024年業務招待費開支情況及有關重大事項的報告》，領導班子其他成員及項目經理代表分別進行述職。
常務副總經理丁晨軒與班子成員及項目負責人簽訂了《2025年年度經營目標責任書》及《2025年安全生產目標和消防工作目標責任書》。
會議對2024年度先進集體和先進個人進行了表彰。
山西低碳環保產業集團有限公司副總經理李立峰對廣誠公司2024年的工作方向與各項建設做出了點評，同時，根據公司發展現狀提出了五點建議，一是拓展經營模式，擴大經營規模。依托已有經驗和優勢，打開在存量市場；二是樹立集約意識，加強基礎管理。完善法人治理，保持合法合規，完善基礎管理，做到制度化、流程化、標準化；三是提升業務水平，體現科技先進性。明確優勢，揚長避短；四是增強創效意識，提升盈利能力。積極創造自身價值，實現自給自足的穩健運營；五是注重文化建設，塑造核心價值觀。要求公司領導班子要認真思考如何塑造價值觀，進一步統一思想。每位員工要有主人翁意識，事事上心，大家要抱團，共同維護穩定的工作。最后，希望廣誠在 2025 年有新的發展，再上一個新臺階。
會議最后，董事長王亮作總結講話：2025年，對標先進，查擺自身的差距與不足。站在新的發展節點，保持清醒認知，精準把握前行方向，以堅定不移的戰略定力，沉著應對市場風云變幻。會后，各部門要迅速行動，將各項指標細化分解，明確責任到崗到人，構建起嚴密的責任落實體系。在集團公司的堅強引領下，讓我們上下一心、以破竹之勢全力開拓市場，以精益求精的態度扎實推進精細化管理。錨定年度經營目標，拼搏奮進，共同書寫公司發展的嶄新篇章。