人力資源中級經濟師考試共包含205道題目，分為《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》兩科。考試采用電子化形式，題型均為客觀題，其中《經濟基礎知識》包含單選70題、多選35題，《專業知識與實務》包含單選60題、多選20題及案例題20題。兩科考試時長均為90分鐘，滿分140分，84分即為合格線。

考試題型分布與評分規則
單選題每題1分，四個備選答案中僅有一個正確選項；多選題每題2分，五個備選答案中有2-4個正確選項，錯選不得分，少選每個正確選項可得0.5分。案例題由單選和多選混合構成，每個案例下設4-5個問題，需結合材料內容綜合判斷。建議考生優先完成基礎章節的題目，遇到復雜計算題可標記后返場作答。

高頻考點與備考建議
《經濟基礎知識》中宏觀經濟學、統計與會計基礎占比約60%，需重點掌握GDP核算、市場結構理論等核心概念；《專業知識與實務》側重人力資源規劃、績效管理實務操作，近年新增的靈活用工平臺監管、AI在招聘中的應用等前沿內容需特別關注。建議分三階段備考：第一階段通讀教材建立知識框架，第二階段通過章節習題鞏固高頻考點，第三階段進行全真模考訓練答題節奏。

考試策略與時間管理
合理分配答題時間，單選題建議控制在50秒/題，多選題90秒/題，案例題預留15分鐘/組。對于不確定的題目可采用排除法，多選題寧缺毋濫避免倒扣分。斯爾教育研發的智能題庫系統提供大數據錯題分析功能，可自動生成個性化提分方案，配合3D知識圖譜幫助考生快速定位薄弱環節。