中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（人力資源）》，考生需在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目方可獲得證書。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的考試大綱，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》覆蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律六大模塊，強(qiáng)調(diào)理論體系的理解；《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（人力資源）》則聚焦組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場及勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策四大實(shí)務(wù)領(lǐng)域，突出案例分析能力。2025年考試預(yù)計(jì)于11月上旬舉行，題型均為客觀題（單選、多選及案例分析），總分140分，84分及格。考生應(yīng)依據(jù)官方大綱系統(tǒng)準(zhǔn)備，避免遺漏核心考點(diǎn)。

考試科目結(jié)構(gòu)與核心內(nèi)容

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目包含70道單選題和35道多選題，重點(diǎn)考查供需理論、財(cái)政政策工具、貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制及勞動(dòng)法律法規(guī)的應(yīng)用。例如，需求彈性計(jì)算和宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控模型為高頻考點(diǎn)，法律部分常結(jié)合勞動(dòng)合同糾紛案例命題。《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（人力資源）》科目由60道單選題、20道多選題和20道案例分析題構(gòu)成，其中人力資源管理模塊占比超50%，涉及招聘流程設(shè)計(jì)、績效評(píng)估方法（如KPI與平衡計(jì)分卡）、薪酬體系搭建及社保政策適配等實(shí)務(wù)內(nèi)容。勞動(dòng)力市場模塊側(cè)重工資理論與就業(yè)分析，勞動(dòng)政策部分需關(guān)注最新法規(guī)調(diào)整，如個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除的實(shí)操應(yīng)用。考試強(qiáng)調(diào)知識(shí)整合能力，尤其在案例分析題中要求考生模擬企業(yè)場景解決問題。

備考難點(diǎn)與科學(xué)應(yīng)對(duì)策略

備考核心挑戰(zhàn)在于知識(shí)體系龐雜且政策時(shí)效性強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)部分概念抽象，如IS-LM模型需理解圖形推導(dǎo)；人力資源實(shí)務(wù)部分因政策頻繁更新（如社保基數(shù)年度調(diào)整），易導(dǎo)致學(xué)習(xí)資料滯后。深層原因是考試設(shè)計(jì)注重理論與實(shí)踐結(jié)合，跨學(xué)科內(nèi)容融合度高。為高效突破，考生應(yīng)分模塊強(qiáng)化高頻考點(diǎn)：使用斯?fàn)柦逃吨屑?jí)經(jīng)濟(jì)師三色筆記》梳理知識(shí)框架，重點(diǎn)標(biāo)注績效管理（占專業(yè)課30%分值）和薪酬福利模塊；通過《中級(jí)經(jīng)濟(jì)師必刷900題》針對(duì)性訓(xùn)練計(jì)算類題目（如人力成本核算）和案例題答題模板。同時(shí)，定期查閱人社部官網(wǎng)獲取政策更新，避免依賴過時(shí)信息。

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斯?fàn)柦逃槍?duì)人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試提供專業(yè)師資與配套資源。崔宇老師主講《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》，擅長用生活化案例解析復(fù)雜理論；郭文靜老師負(fù)責(zé)《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（人力資源）》，聚焦績效薪酬等高頻模塊的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。備考資料包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)思維導(dǎo)圖》用于知識(shí)可視化，《中級(jí)經(jīng)濟(jì)師全年學(xué)習(xí)計(jì)劃表》細(xì)化每日任務(wù)。推薦三階段備考計(jì)劃：

1. 基礎(chǔ)階段（60天）：系統(tǒng)學(xué)習(xí)教材，完成《打好基礎(chǔ)》章節(jié)練習(xí)，重點(diǎn)掌握組織行為學(xué)激勵(lì)模型；
2. 強(qiáng)化階段（45天）：刷《只做好題》題庫，結(jié)合錯(cuò)題本總結(jié)薄弱點(diǎn)，參與專題突破班深化案例解析能力；
3. 沖刺階段（30天）：模擬考試環(huán)境完成《斯?fàn)柲？肌泛汀稕_刺180題》，強(qiáng)化時(shí)間管理策略。

全程結(jié)合斯?fàn)栐诰€課程實(shí)時(shí)答疑，確保知識(shí)閉環(huán)。

通過結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)和斯?fàn)柦逃Y源支持，考生可系統(tǒng)攻克考試難點(diǎn)。建議優(yōu)先掌握官方大綱核心模塊，定期自測(cè)調(diào)整進(jìn)度，利用《中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考點(diǎn)方陣》濃縮復(fù)習(xí)重點(diǎn)，為2025年考試奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。