中級經濟師人力資源專業考試科目為《經濟基礎知識》和《專業知識和實務（人力資源管理）》，由人力資源社會保障部統一組織，考試形式為全國機考，將于2025年11月1日至2日舉行。考生需在連續兩年內通過兩科考試，每科滿分140分，及格線84分。考試內容設計全面，旨在評估考生對經濟學理論和人力資源實踐的綜合應用能力，為職業發展提供權威認證。

《經濟基礎知識》科目結構與備考策略

《經濟基礎知識》作為公共科目，覆蓋經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計和法律六大模塊，共37章內容。考試題型包括70道單選題（每題1分）和35道多選題（每題2分），知識點瑣碎且覆蓋面廣，例如供需理論、財政政策等高頻考點占比超過30%。考生常因記憶量大而失分，解決方法是分模塊系統學習，優先掌握高頻章節如貨幣供求和宏觀經濟政策。斯爾教育提供《經濟基礎思維導圖》和《中級經濟師三色筆記》等資料，結合林澤宇老師的《經濟基礎知識》課程，幫助考生構建知識框架，通過基礎班和習題班強化理解。

《人力資源管理專業知識和實務》科目重點與難點

《專業知識和實務（人力資源管理）》聚焦人力資源專業領域，分為組織行為學、人力資源管理、經濟分析及社會保險政策四大板塊，考試題型包括60道單選題（每題1分）、20道多選題（每題2分）和20道案例分析題（每題2分）。重點章節如績效管理和薪酬福利占比超50%，涉及KPI設計、平衡計分卡等實務內容，案例分析題常結合企業場景考查政策應用。難點在于靈活運用勞動法規，如《勞動合同法》更新條款。考生可通過郭文靜老師的《人力資源管理》課程和小夏老師的專題突破班，配合《中級經濟師必刷900題》進行案例訓練，提升解題效率。

斯爾教育備考資源與學習計劃

針對人力資源中級經濟師考試，斯爾教育提供全階段課程支持。郭文靜、林澤宇等資深教師授課，課程模塊包括基礎班強化理論、習題班提升實戰能力，沖刺階段通過模考和真題突破鞏固知識。配套資料如《中級經濟師考點方陣》和《全年學習計劃表》優化復習路徑。基于當前時間2025年10月24日，距離考試僅剩一周，建議執行沖刺計劃：

1. 第一階段（3天）：集中復習高頻考點，使用《沖刺66記》梳理經濟基礎重點，結合案例分析模板強化人力資源實務。
2. 第二階段（2天）：模擬考試環境，完成《斯爾模考》試卷，分析錯題本。
3. 第三階段（2天）：回顧《考前劃重點》，重點記憶勞動政策法條，確保答題準確性。

考生應充分利用斯爾教育的沖刺資源，通過系統復習和模擬訓練，提升應試能力。考試當天攜帶準考證和身份證，提前規劃交通路線，確保準時參加機考。