中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目共兩門，分別為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部規(guī)定，考生必須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目方可獲得證書。考試采用全國(guó)統(tǒng)一機(jī)考形式，每科滿分140分，及格標(biāo)準(zhǔn)為84分，2026年考試預(yù)計(jì)在11月上旬舉行，具體安排以官方公告為準(zhǔn)。考試內(nèi)容覆蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、實(shí)務(wù)應(yīng)用等核心領(lǐng)域，旨在評(píng)估考生專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。

考試科目結(jié)構(gòu)與題型分析

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》作為公共必考科目，包含經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律六大模塊，題型設(shè)計(jì)為70道單選題和35道多選題，總分140分。單選題側(cè)重基礎(chǔ)概念理解，如供需曲線和宏觀經(jīng)濟(jì)政策；多選題要求精準(zhǔn)判斷，錯(cuò)選全扣分，少選可得部分分。《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目提供10個(gè)專業(yè)方向選擇，包括工商管理、人力資源管理、財(cái)政稅收等，題型包括60道單選題、20道多選題和20道案例分析題。案例分析題基于真實(shí)工作場(chǎng)景設(shè)計(jì)，例如工商管理方向涉及生產(chǎn)物流優(yōu)化或市場(chǎng)策略制定，要求考生應(yīng)用專業(yè)知識(shí)解決問(wèn)題。考試時(shí)長(zhǎng)均為90分鐘，機(jī)考系統(tǒng)內(nèi)置計(jì)算器功能，嚴(yán)禁攜帶外部設(shè)備。

專業(yè)方向選擇與備考資源

選擇專業(yè)方向時(shí)需結(jié)合職業(yè)背景和個(gè)人優(yōu)勢(shì)，人力資源管理適合HR從業(yè)者，財(cái)政稅收方向匹配財(cái)務(wù)崗位人員，零基礎(chǔ)考生推薦工商管理或人力資源方向通過(guò)率較高。斯?fàn)柦逃峁?quán)威備考資料，包括《中級(jí)經(jīng)濟(jì)師三色筆記》提煉高頻考點(diǎn)，《中級(jí)經(jīng)濟(jì)師必刷900題》強(qiáng)化題型訓(xùn)練，《中級(jí)經(jīng)濟(jì)師全年學(xué)習(xí)計(jì)劃表》指導(dǎo)時(shí)間分配。崔宇老師主講《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》，深入解析經(jīng)濟(jì)學(xué)原理；林澤宇老師負(fù)責(zé)工商管理方向教學(xué)，小夏老師覆蓋人力資源管理課程，幫助考生系統(tǒng)掌握知識(shí)體系。

三階段備考計(jì)劃與時(shí)間安排

高效備考需分階段推進(jìn)，基礎(chǔ)階段聚焦知識(shí)積累，強(qiáng)化階段側(cè)重應(yīng)用能力，沖刺階段模擬實(shí)戰(zhàn)環(huán)境。建議以下時(shí)間表示例：

1. 基礎(chǔ)階段（2026年1月-6月）：通讀官方教材，搭配斯?fàn)枴吨屑?jí)經(jīng)濟(jì)師三色筆記》梳理框架，每周完成特定模塊學(xué)習(xí)，如經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)或會(huì)計(jì)法規(guī)。
2. 強(qiáng)化階段（2026年7月-9月）：使用《中級(jí)經(jīng)濟(jì)師必刷900題》進(jìn)行題海訓(xùn)練，分析錯(cuò)題原因，重點(diǎn)攻克多選題和案例分析題技巧。
3. 沖刺階段（2026年10月-考試前）：參加斯?fàn)柲？寄M機(jī)考環(huán)境，復(fù)習(xí)《中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考點(diǎn)方陣》高頻考點(diǎn)，調(diào)整應(yīng)試策略。

通過(guò)系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和斯?fàn)柦逃龑I(yè)支持，考生可有效應(yīng)對(duì)考試挑戰(zhàn)，建議定期查閱人社部官網(wǎng)獲取最新政策動(dòng)態(tài)，確保備考方向準(zhǔn)確。