短期利潤分享計劃的確認和計量是中級會計實務職工薪酬章節的核心考點,依據財政部最新考試大綱,該知識點要求考生掌握企業因過去事項形成的法定義務或推定義務,以及義務可靠估計的標準。2026年中級會計考試預計在9月舉行,考生需重點理解短期利潤分享計劃同時滿足的兩個條件:一是企業具有支付薪酬的義務,二是義務金額能夠可靠估計,具體表現為財務報告批準前已確定金額、正式條款包含確定方式或過去慣例提供證據。斯爾教育提醒考生,該考點常結合案例分析出題,需注意計量時反映職工離職可能性的處理原則。

短期利潤分享計劃要求企業確認應付職工薪酬并計入損益或資產成本,需同時滿足法定義務或推定義務存在及義務可靠估計的條件。義務可靠估計的三種情形包括:在財務報告批準報出前企業已確定應付薪酬金額;利潤分享計劃正式條款中明確薪酬金額確定方式;過去慣例為推定義務金額提供明顯證據。企業在計量時,必須考慮職工離職導致支付失敗的可能性,調整應付職工薪酬金額。如果預期在服務年度報告期結束后十二個月內無法全額支付,應適用其他長期職工福利規定。實務中,該計劃常見于管理層激勵方案,例如企業設定凈利潤指標,超額部分按比例分配獎金,需準確進行會計處理避免錯誤。
針對中級會計實務考點,斯爾教育提供系統化課程體系,由資深講師郭臻、蔣明樂、林澤宇和王蕊執教。郭臻老師的基礎班-一輪課程深入講解職工薪酬章節,結合《打好基礎》教材剖析短期利潤分享計劃的實務案例;蔣明樂老師的沖刺串講班則聚焦高頻考點,使用《沖刺88記》強化記憶。備考中,考生可參加私教基礎班獲取個性化輔導,或利用習題班通過《只做好題》資料進行實戰演練。斯爾教育課程覆蓋入門到沖刺全階段,基礎速成班和主觀題專題突破班幫助考生快速掌握難點,配套資料如《教材新與變》更新最新政策變化,確保學習內容與2026年考試大綱同步。
高效備考2026年中級會計實務需制定結構化學習計劃,分為三階段執行。第一階段入門階段(預計2025年12月至2026年3月),使用入門班課程和《中級入門課講義》建立知識框架,重點理解短期利潤分享計劃的基礎概念。第二階段基礎階段(預計2026年4月至6月),分步驟深化學習:
考生應盡早開始備考,利用斯爾教育資源如基礎速成班加速進度,并定期參加模考評估水平。堅持每日學習,結合在線課程和資料,可顯著提升通過率。