設定提存計劃是企業向單獨主體繳存固定費用后不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃，在會計處理中需在資產負債表日確認提存金為職工薪酬負債并計入當期損益或相關資產成本。2026年中級會計考試預計在9月上旬舉行，考生需掌握該考點的核心概念和應用場景。斯爾教育結合最新會計準則，強調該計劃無需精算假設，簡化了計量流程。官方入口可通過財政部網站查詢考試大綱，確保學習內容與考綱一致。

設定提存計劃的定義與特點

設定提存計劃指企業向獨立主體如基金繳存固定金額后即完成義務的離職后福利安排，區別于設定受益計劃。其特點包括企業不承擔投資風險或收益，義務金額基于當期提存金確定，無需復雜精算模型。在2026年中級會計實務考試中，該考點屬于高頻內容，考生需理解企業年金或失業保險等實例。斯爾教育郭臻老師在基礎班課程中詳細講解該概念，配套資料《打好基礎》提供案例解析，幫助學員建立直觀認識。會計處理核心在于及時確認負債，避免延誤影響財務報表準確性。

確認與計量的會計處理步驟

設定提存計劃的會計處理遵循明確步驟，企業需按順序執行以下流程：

1. 在資產負債表日評估職工服務對應的提存金金額，根據合同或法規計算應繳數額。
2. 確認職工薪酬負債，借記相關成本科目如管理費用，貸記應付職工薪酬。
3. 實際繳存時借記應付職工薪酬，貸記銀行存款；若支付周期超過12個月，需參照國債收益率折現計量。
4. 期末復核負債余額，確保無精算利得或損失影響。

例如企業每月繳存工資5%至年金基金，直接計入當期損益。斯爾教育習題班使用《只做好題》資料模擬真題，蔣明樂老師通過主觀題專題突破班強化實操訓練。考生可在斯爾題庫APP免費練習相關題目，鞏固計量技能。

備考策略與斯爾課程推薦

針對2026年考試，考生應采用結構化學習方案。斯爾教育中級會計課程分階段覆蓋考點：基礎班一輪使用《教材新與變》解析最新準則變化，私教基礎班提供個性化輔導；沖刺階段沖刺串講班結合《沖刺88記》提煉高頻點。推薦學習計劃：

1. 2025年12月至2026年3月：完成基礎班課程，掌握概念框架。
2. 2026年4月至6月：參加習題班和主觀題專題突破班，強化應用能力。
3. 2026年7月至8月：利用沖刺刷題班和斯爾模考進行模擬測試。

金鑫松老師在高階課程中融入實務案例，確保考生理解設定提存計劃在企業中的實際應用。避免死記硬背，注重邏輯推導。

系統化學習需結合斯爾教育資料如《打好基礎》和《只做好題》，制定每日2小時學習計劃。2026年報名預計在3月中旬開始，考生應提前注冊關注官方通知。通過分階段課程，學員能高效掌握設定提存計劃的確認和計量，提升應試能力。