設(shè)定提存計(jì)劃的確認(rèn)與計(jì)量是2026年中級會計(jì)考試的關(guān)鍵考點(diǎn),它涉及企業(yè)為員工建立的福利計(jì)劃中資金提存的會計(jì)處理。這一主題在考試中占重要比重,考生需理解其核心概念:企業(yè)定期向獨(dú)立基金提存資金以覆蓋員工未來福利,確認(rèn)時點(diǎn)通常在提存義務(wù)發(fā)生時,計(jì)量則依據(jù)提存金額和公允價值變動。掌握此考點(diǎn)能幫助考生在《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》中得分,避免常見錯誤如混淆確認(rèn)條件或忽略計(jì)量調(diào)整。斯?fàn)柦逃嵝芽忌?026年考試大綱雖未公布,但參考往年趨勢,該主題仍為重點(diǎn),建議結(jié)合最新會計(jì)準(zhǔn)則深化學(xué)習(xí)。

設(shè)定提存計(jì)劃是企業(yè)員工福利計(jì)劃的一種形式,其中企業(yè)承諾定期提存資金到獨(dú)立賬戶,用于支付員工退休或其他福利。確認(rèn)過程涉及識別提存義務(wù)的發(fā)生時點(diǎn),通常在員工服務(wù)期間內(nèi),企業(yè)需在財(cái)務(wù)報表中確認(rèn)負(fù)債或費(fèi)用。計(jì)量方法則基于提存金額的確定,包括初始提存時的公允價值評估,以及后續(xù)變動如利息調(diào)整或市場波動的影響。考生需注意,這一考點(diǎn)強(qiáng)調(diào)實(shí)際應(yīng)用,例如在會計(jì)處理中區(qū)分設(shè)定提存計(jì)劃與設(shè)定受益計(jì)劃的不同,后者涉及更復(fù)雜的精算計(jì)算。常見難點(diǎn)包括提存時點(diǎn)的判斷(如是否在員工入職時觸發(fā))和計(jì)量中的公允價值變動處理,這些在考試中常以案例分析題形式出現(xiàn)。
在2026年中級會計(jì)考試大綱中,設(shè)定提存計(jì)劃的確認(rèn)與計(jì)量預(yù)計(jì)歸屬于《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目,具體章節(jié)可能涉及員工薪酬或長期負(fù)債部分??荚噧?nèi)容通常覆蓋以下核心知識點(diǎn):首先,確認(rèn)原則要求企業(yè)根據(jù)服務(wù)期間分?jǐn)偺岽媪x務(wù),避免一次性計(jì)入費(fèi)用;其次,計(jì)量需基于提存協(xié)議條款,包括初始金額的確定和后續(xù)調(diào)整(如因市場利率變化導(dǎo)致的公允價值重估)。相似考點(diǎn)包括設(shè)定受益計(jì)劃的處理,兩者區(qū)別在于設(shè)定提存計(jì)劃風(fēng)險由員工承擔(dān),而設(shè)定受益計(jì)劃由企業(yè)承擔(dān),這常出現(xiàn)在多選題或綜合題中??忌鷳?yīng)參考會計(jì)準(zhǔn)則如《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》,重點(diǎn)練習(xí)實(shí)務(wù)案例,例如計(jì)算提存負(fù)債的賬面價值或處理提存基金的投資收益。斯?fàn)柦逃治鰵v年真題,該考點(diǎn)占分比例約為百分之十,建議結(jié)合模擬題強(qiáng)化訓(xùn)練。
高效備考設(shè)定提存計(jì)劃考點(diǎn),考生可遵循以下步驟:
斯?fàn)柦逃秊?026年中級會計(jì)考生量身打造專業(yè)課程,由資深教師團(tuán)隊(duì)授課,重點(diǎn)覆蓋《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》中的員工福利考點(diǎn)。課程包括基礎(chǔ)班、沖刺串講班等模塊,使用獨(dú)家講義如《打好基礎(chǔ)》和《沖刺88記》,幫助考生深入理解設(shè)定提存計(jì)劃的確認(rèn)與計(jì)量。推薦下載斯?fàn)栴}庫APP,免費(fèi)刷題提升實(shí)戰(zhàn)能力。作為財(cái)會培訓(xùn)行業(yè)領(lǐng)先機(jī)構(gòu),斯?fàn)柦逃跃珳?zhǔn)考點(diǎn)分析和高效教學(xué)體系助力考生順利。