在2026年CPA考試中，可行權條件作為會計科目的關鍵考點，涉及股份支付等復雜實務操作，考生必須深入理解其種類劃分、會計處理流程及修改規則，以應對綜合題型。可行權條件主要指激勵計劃中員工需滿足的條件，如服務期限或業績目標，其處理直接影響企業財務報表的準確性。掌握這一考點能幫助考生在考試中高效得分，并為實際工作奠定基礎。本文將從種類、處理到修改，系統解析備考要點。

可行權條件的種類

可行權條件在CPA考試中主要分為服務條件和業績條件兩大類，考生需清晰區分以應對選擇題和案例分析題。服務條件要求員工完成特定服務期，例如連續工作滿三年，這在員工持股計劃中常見；業績條件則包括市場條件和非市場條件，市場條件如股價達到目標值，非市場條件如收入增長率達標。這些條件直接影響股份支付的確認時點和計量方式，備考時需結合真題練習強化記憶。斯爾教育的基礎班課程通過實例講解各類條件，幫助考生構建知識框架。

可行權條件的處理

可行權條件的會計處理是CPA考試的核心難點，需遵循具體步驟確保準確入賬。處理流程包括初始確認、后續計量和費用分攤，考生應使用有序列表掌握關鍵環節：

1. 初始確認階段，在授予日評估可行權條件是否可能滿足，基于公允價值計量權益工具。
2. 等待期內，按服務進度分攤費用，計入損益表，例如每月確認部分費用。
3. 資產負債表日，重新評估條件滿足概率，調整預計可行權數量。
4. 可行權日后，停止分攤費用，處理行權或失效。

可行權條件的修改

可行權條件的修改在實務中常見，考試中常考其對會計處理的影響和調整規則。修改包括增加或減少條件數量、延長服務期等，需區分有利修改和不利修改。有利修改如縮短服務期，應視作新授予處理，重新計量公允價值；不利修改如提高業績目標，則維持原計量，僅在條件未滿足時調整。考生需注意修改時點的處理，例如在2026年考試中可能結合案例考察后續調整分錄。斯爾教育的沖刺串講班精講修改場景，幫助考生提升應試技巧。

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