中級經濟師人力資源專業考試科目為《經濟基礎知識》和《專業知識和實務(人力資源管理)》,考生需在連續兩年內通過這兩門科目方可獲得證書。2025年考試定于11月1日至2日舉行,考試形式為機考,每科滿分140分,合格線為84分。公共科目《經濟基礎知識》覆蓋經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計和法律六大領域,共37章內容,題型包括70道單選題和35道多選題,重點考查基礎理論理解和政策法規應用。專業科目《專業知識和實務(人力資源管理)》聚焦人力資源實踐,包括組織行為學、人力資源管理、勞動力市場分析和勞動與社會保險政策四大模塊,題型含60道單選題、20道多選題和20道案例分析題,其中績效管理和薪酬福利模塊分值占比超30%,需結合實際案例強化分析能力。人力資源專業因其知識貼近工作實際、計算題少且通過率較高,成為熱門選擇,但考生仍需系統復習以應對廣泛考點。

《經濟基礎知識》科目要求全面掌握經濟領域核心概念,經濟學基礎部分涉及供需理論和市場結構,近年高頻考點包括需求彈性計算和宏觀經濟政策調控;財政模塊重點為財政收支與轉移支付;貨幣與金融部分考查貨幣政策工具和金融市場運作;統計與會計章節需熟悉基本方法和公式應用;法律板塊結合實務案例考查合同法、勞動法等最新法規,考生應關注政策更新。專業科目《人力資源管理專業實務》中,組織行為學模塊涵蓋領導決策模型和員工激勵理論;人力資源管理模塊包括人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、績效管理和薪酬福利,其中績效指標設計(如KPI和平衡計分卡)和薪酬體系搭建是重中之重;勞動力市場分析涉及失業原因和人力成本計算;勞動與社會保險政策模塊強調勞動合同管理、社保法條及爭議處理,案例分析題常模擬企業場景考查問題解決能力。備考時需優先突破高頻章節,如績效管理占比15%-20%,并結合歷年真題訓練解題邏輯。
斯爾教育為考生提供針對性學習資料,配套資源包括《經濟基礎思維導圖》幫助梳理知識框架,《中級經濟師三色筆記》提煉核心考點,《中級經濟師必刷900題》強化實戰能力,《中級經濟師必備140句》匯總高頻法規。專業師資團隊中,崔宇老師講授《經濟基礎知識》課程,擅長將復雜經濟理論轉化為易懂內容;郭文靜老師負責《人力資源管理專業實務》,聚焦案例分析和政策應用;小夏老師和張娜老師補充人力資源模塊深度解析。這些資料和課程設計貼合考試大綱,避免冗余內容,考生可通過系統學習提升效率。備考計劃應分階段實施:初期使用《經濟基礎思維導圖》和《三色筆記》構建知識體系;中期結合《必刷900題》進行章節練習;后期專注真題模擬和錯題復盤。斯爾資源強調實用性,如績效管理模板可直接應用于案例分析。
針對2025年考試剩余時間,制定分階段備考方案。當前距考試僅約一周,考生需聚焦沖刺復習:
人力資源中級經濟師考試科目雖內容廣泛,但通過結構化復習和優質資源輔助可顯著提升通過概率??忌鷳浞掷盟範柦逃膶I資料和師資指導,結合個人工作背景制定學習策略。臨近考試,重點回顧高頻考點和真題解析,保持穩定心態應對機考環境。證書獲取后將增強職業競爭力,尤其在人力資源管理和政策應用領域。